1．坐班时间：上午8:00—11:50  下午2:30—5:30 
　　2．坐班期间可以在办公室、工作现场或年级组办公，可以到图书馆教师资料室查阅资料、在实验室准备实验。 
　　3．坐班期间有事要离开学校，需严格办理请假手续。 
　　4．坐班期间要保持安静，不得大声喧哗，不长时间接打私人电话，影响他人办公。 
　　5．坐班期间专心办公，不得上网聊天、玩游戏、看电影或干与工作无关的事，不得办私事。 
　　二．检查 
　　1．学校对各处室、各年级组坐班情况进行检查考核，定期公布检查结果。 
　　2．教师日常坐班由教学处负责考核，行政人员日常坐班由本处室主任及校办公室负责考核。考核结果做到周小结、月公布。 
　　3．学校向社会和家长公开坐班要求，并对学生及家长反映的问题认真调查，严肃处理。 
　　三．考核 
　　1．坐班迟到、早退一次扣45元（包括当日交通费15元）。 
　　2．病、事假期间除扣除相应的工作量津贴外，还要扣除相应的出勤奖、午餐补贴及交通费。 
　　3．每学期请假连续超过20天或累计超过30天（双休日及法定节日除外）；旷工一天及一天以上者，不参与量化考核，不发给量化考核奖。 
　　4．教师旷课一节、行政人员旷职一小时扣100元。 
　　5．坐班期间不按要求履行职责、不严格遵守坐班纪律者，要进行批评教育，对坐班期间出现上网聊天、玩游戏、看电影等违纪现象，要从重处罚。 
　　（1）校级领导违纪一次，取消本学期量化考核奖。 
　　（2）中层领导第一次违纪，在学校行政会上做出书面检查；第二次违纪，予以撤职。 
　　（3）教职工第一次违纪，由主管副校长对当事人进行谈话，当事人写出书面检查，记一次工作失误；第二次违纪，在全校通报批评并取消学期量化考核奖；第三次违纪，停职反省。 
　　（4）临时工违纪，立即予以解聘。 
　　（5）年级组违纪累计3人次以上（含3人次）、处室违纪1人次以上（含1人次），取消评优资格。 
　　6．对无视学校规定、坐班期间外出带课或从事其它经营性活动的教职工，第一次违纪，学校扣发其全年各种奖金，当年不予晋升职称，不晋升工资；第二次违纪，立即停职或解聘。 
　　7．考核人员不认真履行考核职责，不坚持原则，不一视同仁，按工作失误对待，并按相应规定处罚。 
　　四．本制度自行政会通过之日起执行。