一、指导思想

以十八届三中全会重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研、参与学校校务监督及民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、重点工作

（一）以人为本，不断推进民主建设。　

1、不断完善学校民主管理制度，调动教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性。强化源头参与，工会要参与涉及教职工切身利益的改革、分配等方案以及相关政策的调研和制定。

2、切实加强民主监督工作，配合党委做好民主评议干部工作，实事求是，形成积极向上、争先创优、乐于奉献的学校工作作风，使教职工以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。

3、进一步推进校务公开。工会要发挥校务公开监督作用，落实校务公开制度，使校务公开工作向深度和广度发展，包括公开各部门工作计划和总结，公开学校的重大人事安排；公开学校的财务管理和收支帐目；公开学校的热点问题，如评优、评先、晋级等；公开相关评选标准、相应程序、评选结果等；公开学校的奖惩事宜等。通过校园网、校报、校会等各种形式进行公开，还可以通过家长会、发告家长书等多样化的形式使校务公开活动有声有色，沟通领导与教工、学校与社会群众的联系，广泛采纳群众的合理化建议，增强学校活力，推进民主管理力度。

4、积极发挥工会的宣传、协调和沟通作用。围绕学校中心工作，工会积极承担起协调教职工之间、教职工与学校之间的工作关系的作用，成为教职工与学校之间联系的桥梁，注意引导教职工善于发表意见，积极向学校反映教职工的呼声，向学校行政提出合理的意见，同时配合学校行政，做好动员和解释工作，保证学校各项制度的落实和改革的顺利进行。总之，做到善于协助党政工组织把广大教工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足发展的主航道。

（二）加强工会组织和工会干部队伍建设，积极进取，勇于开拓，不断创新。

1、加强会员管理和入会教育。进一步做好会员登记工作，吸纳新会员，开展新会员入会教育活动，不断增强会员的权利、义务意识和工会意识。进一步加强和规范评优树模的申报创建工作和评选工作。

2、加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部的工作能力，着力培养工会干部的维权意识、参与意识、法制意识、创新意识，更好地为教职工服务。工会委员会成员要学会发现问题，分析问题和解决问题，工会干部要承担好第一知情人，第一报告人和第一责任人的责任，努力为广大教职工办好事、办实事，全心全意服务于教工，把教工满意不满意，答应不答应，拥护不拥护作为衡量工会工作的第一标准。

3、进一步规范工会财务管理，坚持依法办事，收好、管好、用好工会经费。

（三）认真落实教代会各种议案、决议。

随着学校第五届教代会的召开，以及即将召开的第五届教代会第二次会议，将有不少新的制度、议案和决议需要工会牵头实施、严格执行，我们将不断创新工作思路、改进工作方法、克服一切困难认真履行职责，全意全意为教职工服好务，为学校发展护好航。

（四）切实关心教职工生活。

1、认真做好常规的帮困送温暖工作。对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要尽到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对工作或生活上遇到不顺心的事的教师要及时进行交心。

2、开展各类文体活动，增强教职工体质，充分发挥各协会作用，丰富教职工文化业余生活，促进教职工身心健康发展。

三、主要活动

1、召开工会委员、工会组长会议，安排本学期工作；

2、开展“幸福生活、快乐工作”系列征文活动；

3、组织开展教职工运动会；

4、认真做好在职教职工及离退休教职工的体检工作；

5、完成行政教辅后勤人员量化考核工作；

6、欢送退休教师。