为了进一步提高处室工作人员的服务意识和管理水平，加强处室工作人员的劳动技能培训，积极创建一种相互学习、共同成长的处室工作氛围，学生处宿管办于2016年1月13日下午，召开了处室全体工作人员会议。会上同时评选出了4名优秀的员工。

会议由宿管办赵主任主持。在总结交流之前，赵主任首先强调了本次会议的意义以及重要性，并勉励大家在总结交流中要相互学习、一起成长，共同提高服务意识和管理水平。

随后，大家一起相互参观了各楼工作人员的笔记、宿舍量化表等第一手资料的展览。李文耀副校长、李淑玲主任也饶有兴致地翻阅了这些体现宿管办所有人员平时工作的资料，赵主任以及各楼的干事分别向他们介绍了各楼的管理情况。在参观中大家相互学习、相互借鉴，在对比中不断提高管理水平，增强劳动技能。

参观之后，赵主任传达了学生处关于整顿处室工作作风、提高服务意识的会议精神，并就宿管办工作中可能出现的各种问题做进一步强调，会议明确要创建一个让所有服务对象都满意的工作环境和氛围。在工作中要不断增强每一个人的服务意识，克服工作中可能出现的倦怠现象；在交流中不断提高每一个人的管理水平和工作能力，克服工作中可能出现的慵懒现象，把宿管办创建成让家长放心、让学生舒心的满意科室。

大家在总结交流中进步，也在交流沟通中不断改进、完善，无论新老员工都在其中获得收益，进而提高各自的工作技能和管理水平。这种形式的总结交流会议已经成为宿管办的“新常态”。